ママ看護師が教えます!精神科で働いてみないと分からないこと!

私も育児から復帰して精神科で働いています。

女性の看護師でも精神科で中途採用でも長くやっていける?

   

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私が看護師として一般病棟で働いていた頃は精神科のイメージは男性看護師の働く場所というイメージでした。

 

その理由は不穏になった患者さんの対応もあったし、看護学校で同じだった男子学生のほとんどが精神科病院に就職していたということもあります。

 

では私達女性看護師は精神科でも問題なく働いていくことが出来るのでしょうか?

 

男性、女性看護師関係なく精神科では仕事が出来る

一般の総合病院では急変があるように、精神科病院でも急変や不穏な患者さんの対応などがあります。

 

基本的に不穏な患者さんの対応は男性看護師が対応してくれますが、不穏な患者さんが女性の場合などは女性看護師が対応することも多いです。場合によってはオムツなどをつけないといけない場合もありますので。

そのあたりは病院や看護部の方針が影響してくると思います。

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ですので女性だから活躍の場がないというわけでなく、精神科においては状況に合わせた対応が取られることが多いです。

 

このあたりは男性看護師、女性看護師ともに平等ということでお互い不満はありません。

 

ただ患者さんの車椅子の移乗や入浴介助は男性看護師が呼ばれることが多いですね。。

 

中途採用でも新卒との区別もない

私が以前いた病院なんかでは中途採用の場合はどうしても戦力として見られて期待されることもありしんどくなって辞めてしまう人が多かった記憶があります。

 

しかし私がいま勤めている病院では4月入職の新卒、中途採用含めてまとめて研修を行うことができます。

 

ここ最近では精神科も専門性を大事にしているのでこのような研修は特に他の病院を経験した私のような中途採用の看護師にはありがたかったです。

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ただし、ひとつだけ注意しないといけないのは経験から知っていることでも手抜きをすることなく研修は受けた方が良いですね。

 

よくある新しい病院へ行ったときに起すトラブルで「前の病院はこうやってました」といってルールを無視しちゃうことです。

 

これはどこの病院でもマズイっていうのはわかりますよね。

 

 

古い体質の精神科は別ですが力を入れている職場環境に力を入れている病院などでは看護師の男女差や新卒、既卒関係なく教育を受けられるなど長く働けるサポートがあります。

ですので仕事をすることに関しての有利不利はないと思って下さい。

 

ハローワークでは病院の内情は掴みにくかったり、知人の紹介などでは条件面で不利になってしまうケースもあります。

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ですのでしっかりと情報収集して精神科病院で働きたいと思われるのでしたら病院事情に詳しい看護師さん専門の求人紹介サイトを利用された方がいいです。

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