ママ看護師が教えます!精神科で働いてみないと分からないこと!

私も育児から復帰して精神科で働いています。

危険手当ってどこの精神科でも出るの?

   

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看護師仲間から「精神科の危険手当っていくらぐらいもらってるの?」って本当によく聞かれるんです。

 

確かに精神科で働くと危険手当がでるとかってインターネットでもみますよね。

 

でも私の職場は危険手当ありません・・。

 

他の病院でもあまり聞いたことはないですね。

 

危険手当は精神科の常識ではない

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手当てと聞くとなんだか得した気分なのかな?なんて思いますよね。ちょっと羨ましいな的な(笑)

 

いろんな看護師さんむけのホームページなんかをみていると確かに精神科では危険手当がもらえますみたいな記事をよく見かけますがそれって大きな間違いです。

 

本当に危険手当として職員に給料として出ているところもありますが、私の働く病院ではありません。

 

しかも危険手当という枠も給料明細にはありません。

 

あれ?

 

 

危険手当てだけではなく給料について考える

本当に危険手当がでている病院もあるでしょうし、私の知っているところでは特別養護老人ホームの認知症をメインに運営されているところで危険手当があるというのを聞いたことがあります。

 

たしかに手当てと聞くと得した感が強いとは思いますが、給料などをよく見比べてみるのもいいかもしれません。

 

給料的な水準でいくと地方よりも都心部の方が給料はいいとされていますよね。

 

私の場合は地方なのでおそらく平均以下かなとも思えますが、これだけ働きやすく残業もなしで体力的にもつらくないと言うのであればあまり不満はありません。

■関連記事 精神科って残業が少ないって本当です

 

また腰痛持ちなのであまりハードな仕事も出来ません。

 

なにより一番なのは保育園にも迎えにいける、疲れないので家事ができる、30代からでも40代からでも始めることが出来るのが精神科のいいところですよね。

 

話は戻りますが危険手当についてですが確かに危険のために出ている可能性もありますが全ての病院ではないため給料の調整としての名目も兼ねていると思います。

 

働きやすくて残業のない恵まれた環境の精神科病院ですけどさすがに給料自体がガクっと下がるのであれば選ぶ方もいますよね。

 

ただでさえ精神科は人気ないですからね。。特に子どものいるママ看護師にはいい職場だと思うんだけどな。

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